愛され信頼されるスズキの期間工とは?

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スズキの期間工の特徴とは

他社と比較して考えた時、スズキの期間工にはどのような特徴があるのでしょうか。まず、公式サイトからの応募は受け付けていません。応募する際には、人材派遣会社を経由する必要があります。分かりやすく募集をしていないのでライバルは少なくなります。待遇の面では、一日あたり3,000円の慰労金が出たり、交替手当てがあったり、満了慰労金を満了毎にもらうことが出来たりと非常に充実したものになっています。また、寮に関しても寮費はもちろん水道光熱費も無料、家具が備え付けられている、など手厚いサポートがあるので、出費を軽くすることが出来ます。よりお金を稼ぐことができ、さらにお金を貯めることが出来るというのは魅力的な特徴と言えるでしょう。

スズキの期間工の給料について

誰もが気になる給料の面では、スズキはどうなっているのでしょうか。契約の時期や、内容によってもちろん違いはありますが一つの例として日給で9,600円というものがあります。これに、勤務時間によって残業手当や深夜手当、休日手当などが加えられます。そして契約満了日には満了慰労金が出ますし、毎月支給される交代手当、通勤交通費などの多彩な手当てが有ります。これらを全て合計すると、月20日の勤務をすると月給としては30万円弱というのが、相場になっています。日給に関して言えば、他の企業よりもやや高めに設定されていますし、手当ても非常に充実していますので、結果的に良い収入を得ることが出来ます。

スズキの期間工の面接で受かるには?

スズキの期間工になる為には、どうすればいいのでしょうか。面接の内容は、他の企業とほとんど変わらず、職務経歴や、志望動機などを聞かれます。そして、期間工は、肉体的な負担の大きい職業ですので、これまでかかった病気や怪我などについても聞かれます。他の志望者との違いを表現するなら、清潔感のある身なりで、面接に望むこともおすすめです。一般的な就職面接に比べて、服装や頭髪の自由度は高くなっています。しかし、そんな中できちんとした外見で、仕事への真摯な姿勢を伝えることが出来れば、非常に有利になります。また、スズキはグローバル化をとても意識した企業ですので、自分の培った技術や経験で、会社をさらにグローバル化させていくという姿勢を伝えることも重要です。